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二、在“准备阶段”部分，可以进一步强调自我评估的重要性，除了职业定位和发展方向，还可以提及个人兴趣爱好、特长和优势等，以便求职者更全面地了解自己，找到适合的职位。

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四、在“注册与登录”部分，可以添加关于账号安全性的提示，提醒用户设置复杂密码、定期更换密码等，以保障个人信息的安全。

五、在“浏览招聘信息”部分，可以进一步介绍如何筛选职位，例如根据职位的热门程度、公司的规模和发展前景等进行筛选，以便求职者更高效地找到心仪的职位。

六、“申请职位”部分可以补充一些具体的操作建议，如如何优化简历格式、如何突出个人特长和技能等，使求职者更好地展示自己的优势。

七、“跟进与沟通”部分可以进一步强调及时跟进的重要性，以及如何在面试前后与招聘方保持良好的沟通，提升求职成功率。

综上，通过以上的修改和建议，文章将更具实用性和指导性，为求职者提供更为全面和深入的帮助。